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Défense Conseil International
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LES VALEURS DE DCI

Les valeurs de DCICiment d’une communauté humaine, la culture et les valeurs de DCI constituent le socle sur lequel se fonde l’ensemble des comportements et attitudes des hommes et des femmes de DCI.

L’identité de DCI est à l’image de la richesse de son positionnement d’entreprise de service de droit privé proche du ministère de la défense. DCI conduit ainsi son activité en conjuguant :

  •  Le sens de l’intérêt général, qui met la réussite de la mission au cœur de son action et se traduit par une exigence d’excellence à tous les niveaux de sa prestation ;
  • Les valeurs militaires incarnées par une grande loyauté, une rigueur professionnelle et une capacité d’adaptation opérationnelle, au service de la maîtrise de ses missions ;
  • Une culture entrepreneuriale, qui se traduit par une vision prospective, une démarche proactive et un management du risque centrés sur une performance durable au bénéfice de toutes les parties prenantes de son action.

Les hommes et les femmes de DCI portent la diversité de cette culture, incarnée plus particulièrement au travers de quatre valeurs fortes :

  • L’éthique qui anime et encadre l’ensemble des missions de DCI et régit, à un haut niveau de conscience et d’exigence, les actes, comportements et attitudes de chacun de ses collaborateurs à chaque étape de son action,
  • L’écoute qui s’appuie sur l’intelligence collective, place l’homme au cœur de la mission et incite au respect et à la reconnaissance des collaborateurs, des clients et de leurs attentes,
  • L’engagement qui met la mission au dessus des intérêts individuels, recherche la valeur ajoutée au service de tous et se traduit par un comportement exemplaire ainsi qu’un investissement sans faille des hommes et des femmes de DCI, au service de la promesse tenue,
  • L’exigence qui positionne la créativité, la pro-activité et la réactivité au centre de sa démarche, et incite à évaluer rapidement les situations, distinguer les acteurs, identifier les opportunités et risques, prendre des décisions, promouvoir les initiatives et agir au service de la performance opérationnelle de la mission et au bénéfice d’une certitude de qualité pour le client.